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时间:2018-12-14

为理解学院青年教工职业生长计划实行情形,促使青年教工敏捷生长,培育、造就一支高本质的青年教工队伍。7月1日,海运学院举行了青年老师入职一年座谈会,院长郑彭军、院党委书记胡亚娥出席座谈会。

座谈会上,青年老师就本身入校一年以来的教学、科研以及介入办理事情的具体情形进行了交换,对学院的业余建设、学科建设、师资培育、学院办理等揭晓了的本身设法,并提出了本身在事情和职业生长中面对的问题、碰着的困难。学院党政领导对青年老师入职一年来的事情和付出的起劲给予了充分的必定,帮忙预会青年老师联合本身和学院现实明确了下一步起劲的方向,同时心愿青年老师树立准确的岗亭理念,平正计划本身生长,积极进取,敢于担负,学院党政领导默示,学院会积极发明前提,完善机制,全力支持青年老师的生长。

据悉,2010年海运学院出台了《海运学院青年教工职业生长计划实行细则》文件,树立了教学(副教学)与青年老师结对领导轨制,并为2010年新引进的5名青年老师装备了指点老师,以增强青年教工的业余生长(科研)计划指点。同时,制造了《海运学院青年教工职业生长计划实行情形记载表》和《海运学院青年教工营业生长记载表》,并树立了青年教工营业生长档案。



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